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亞士新聞

以“忠誠 干凈 擔(dān)當(dāng)”之姿態(tài)為企業(yè)使命與愿景奮斗 ——亞士集團第一期中青班學(xué)員順利畢業(yè)

時間:2021.08.03 作者:
7月29日-31日,亞士集團第一期中青班第六次集體學(xué)習(xí)暨畢業(yè)典禮在上海圓滿舉行。本次培訓(xùn)是第一期中青班的最后一次學(xué)習(xí)。在聽完“最后一課”,并依次通過畢業(yè)答辯后,13名學(xué)員順利畢業(yè),中青班一期的教學(xué)目標(biāo)也宣告圓滿完成。今后,學(xué)員們將繼續(xù)秉承“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的班訓(xùn),為實現(xiàn)青春亞士新時代的企業(yè)愿景而努力奮斗。

7月29日-31日,亞士集團第一期中青班第六次集體學(xué)習(xí)暨畢業(yè)典禮在上海圓滿舉行。本次培訓(xùn)是第一期中青班的最后一次學(xué)習(xí)。在聽完“最后一課”,并依次通過畢業(yè)答辯后,13名學(xué)員順利畢業(yè),中青班一期的教學(xué)目標(biāo)也宣告圓滿完成。今后,學(xué)員們將繼續(xù)秉承“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的班訓(xùn),為實現(xiàn)青春亞士新時代的企業(yè)愿景而努力奮斗。


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本次中青班的專題課程為管理學(xué)和黨史教育兩大類。培訓(xùn)第一天,韋黎老師從管理者角色認(rèn)知、設(shè)定目標(biāo)凝聚共識、激勵團隊的動機管理三個方面,以《中層管理能力提升》為題進行了深入淺出的講授,并引導(dǎo)學(xué)員討論互動。


圖片

△韋黎老師授課

課程摘要:管理者的七個重要工作技巧:績效管理、計劃控制、解決問題、有效溝通、激勵員工、培育人才、工作改善。


管理的基石:管理只對績效負(fù)責(zé),不做“偽工作者”;管理是讓下屬明白目標(biāo);管理不談對錯,只是面對事實、解決問題;管理者最重要的的任務(wù)是幫助自己的上司成功。


第二日,上海市委黨校黨史黨建專家程曦敏博士從時代是出卷人、我們是答案人、人民是閱卷人、從黨史中汲取不斷前進的力量四個方面,進行了題為《重溫黨的歷史,踐行初心使命》的專題講座,帶領(lǐng)中青班學(xué)員重溫了黨的歷史。


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△程曦敏博士授課

課程摘要:讓初心薪火相傳,把使命永擔(dān)在肩。

勇于推動自我革命,始終堅持真理、修正錯誤,敢于正視問題、克服缺點,勇于刮骨療毒、去腐生肌。


當(dāng)天也是中青班的期末答辯日,這是對學(xué)員們一年來學(xué)習(xí)成果的集中考核和檢閱。本次答辯選題有三,分別是“結(jié)合中國共產(chǎn)黨建黨100年來取得的勝利和成果,論述其對亞士發(fā)展的啟迪”、“對照中國共產(chǎn)黨對干部的基本要求‘忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)’,談?wù)勀愕睦斫夂妥晕以u價”和“列舉企業(yè)管理中存在的各類看似矛盾的現(xiàn)象,如漲價與銷量、質(zhì)量與成本、流程與效率等,闡述應(yīng)該如何辯證地處理這些對立統(tǒng)一的問題”。學(xué)員們從三個選題方向中任選其一,進行專題論述。


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△學(xué)員答辯


本次答辯委員會陣容強大,董事長兼總裁、中青班政治委員李金鐘,集團常務(wù)副總裁、董事會秘書、中青班指導(dǎo)員王永軍,集團副總裁沈剛,總裁辦公室主任李茂林,人力資源部總監(jiān)高雪昭五位評委,分別從不同角度與學(xué)員進行了深入交流。從現(xiàn)場情況來看,與3月底的期中答辯相比,學(xué)員們對企業(yè)經(jīng)營管理的認(rèn)知更加深入,思考更為全面,不少學(xué)員與評委的交流給在場聽眾帶來了新的啟發(fā)與思考。李董也為此一再推遲了原定的行程安排,堅持聽完了全場答辯。離場前,李董對學(xué)員們微笑表示:“今天我也很有收獲?!?/p>


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△評委點評


緊張而有序的答辯結(jié)束后,7月31日,中青班一期迎來了自己的畢業(yè)典禮。


典禮以學(xué)員們親手參與制作的紀(jì)念視頻溫暖開場。視頻中細(xì)數(shù)了中青班一年來的學(xué)習(xí)歷程,學(xué)員們動情回憶了入學(xué)以來印象最深刻的場景,對比了自己與一年前的變化,表達了對未來中青班的期許。觀看過程中,學(xué)員們時而沉思時而歡笑,氣氛溫馨感人。


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△李董作畢業(yè)致辭


之后,李董作為政治委員,為學(xué)員們作畢業(yè)致辭。李董表示,畢業(yè)不是結(jié)束,而是新的開始,意味著大家要在今后對自己提出更高要求。“中青班的目標(biāo)是培養(yǎng)亞士未來的高級干部,我們需要在市場高度波動、行業(yè)高度競爭、企業(yè)高速變化的環(huán)境下,具備應(yīng)對千變?nèi)f化、甚至萬變不離其宗的堅定信念和戰(zhàn)略意志,要能辨明是非和洞察未來?!崩疃硎荆瑢W(xué)員們一定要培養(yǎng)自己面對復(fù)雜問題的處理能力,絕不能一維、單方面地看待問題。要正確面對內(nèi)外部復(fù)雜的環(huán)境、正確看待社會各種輿論、各種觀點,要有洞察能力,能做出獨立判斷。


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△董辦主任朱宇琛進行工作匯報


致辭結(jié)束后,董辦主任朱宇琛代表中青班教務(wù)處進行了工作匯報,從教學(xué)組織、班級建設(shè)、費用分析和未來愿景四個方面,總結(jié)了一年來的教學(xué)工作。本期中青班還承攬了企業(yè)發(fā)展史與流程改革兩個研究課題,課題組組長劉楠與王永光分別就課題進展進行了專題匯報。


匯報結(jié)束后,學(xué)員們迎來了整場典禮最激動人心的時刻——頒發(fā)畢業(yè)證書和優(yōu)秀學(xué)員證書。13位學(xué)員依次從李董和王總手中接過證書,并合影留念。有4位同學(xué)獲得了優(yōu)秀學(xué)員榮譽,其中3位還同時被評為優(yōu)秀答辯。


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△為學(xué)員頒發(fā)畢業(yè)證書


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△為王永光、劉楠、徐謹(jǐn)、楊志強頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書


證書頒發(fā)結(jié)束后,王永軍為畢業(yè)典禮進行了總結(jié)發(fā)言。作為中青班指導(dǎo)員,王總提出了“中青班永不畢業(yè)”的理念:“首先,大家思想上不能畢業(yè)。要始終牢記自己曾經(jīng)是中青班學(xué)員,始終牢記中青班培訓(xùn)期間學(xué)到的知識。其次,機制上不能畢業(yè)。教務(wù)處要持續(xù)關(guān)注關(guān)心中青班學(xué)員的成長,要建立一人一檔,實行檔案化管理以及完善干部的選拔、任用和考核。第三,行動上不能畢業(yè)。要將在中青班學(xué)習(xí)到的成果和思想認(rèn)知轉(zhuǎn)化到實際的工作中去?!蓖蹩傔€同時明確了中青班班訓(xùn)為“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”六個字,要求學(xué)員始終牢記,并以此衡量自己的思想和言行,不辜負(fù)公司的信任與托付。


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△王總發(fā)言


亞士中青班參照中央黨?!爸星嗄旮刹颗嘤?xùn)班”模式創(chuàng)建,旨在培養(yǎng)對亞士忠誠、有擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)、專業(yè)化的中高級管理干部。中青班一期自去年7月井岡山開班以來,一共經(jīng)歷了六次集中學(xué)習(xí),兩次答辯。中青班始終遵循“七分思想,三分方法”的培養(yǎng)方法,重點加強學(xué)員對企業(yè)文化的理解和認(rèn)同,并通過高質(zhì)量的課程安排,幫助學(xué)員拓展視野、提升全局觀與綜合能力。畢業(yè)后,學(xué)員們將繼續(xù)牢記使命,以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的姿態(tài),為實現(xiàn)企業(yè)使命與愿景而不懈奮斗。




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